每日管理建议:如何坚持己见又不反应过激 / 9 years ago每日管理建议:如何坚持己见又不反应过激1 分钟阅读 路透波士顿7月9日电--- 每日管理建议 栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。 让自己的想法被倾听和采纳,关键是要保持热忱。但面对他人的批评意见,积极为自己的想法辩护,可能会拒人千里之外。 如何坚持己见却不反应过激?以下是三点建议: 1. 做好准备。设想会有哪些反对意见。考虑别人可能不喜欢的地方,有针对性地准备充分的论据。 2. 充满感激。收到别人反馈之时,即使批判多于帮助,也应表示感谢。这证明你内心强大,愿意广纳谏言。 3. 保持耐心。说服别人需要时间和行动。千万不要一意孤行。改进你的想法,以证明你听取了反馈,并具有包容性。 摘自John Baldoni的《如何坚持己见却不得罪人》(Defend Your Idea without Being Defensive)。(完) 编译:黎黎 发稿:王燕焜 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。